Dlaczego jesteś tak smutny? Dostajesz zapłatę, prawda? I dobrze zarabiasz, prawda?

Wiem, dlaczego jesteś taki smutny.

Bo boisz się chodzić do pracy każdego dnia. Spędzasz godzinę lunchu płacząc z zamkniętymi drzwiami do biura. Wracasz do domu i pijesz sam lub jesz ze stresem, jak nikt nigdy przedtem nie jadł stresu. Lub po prostu idź do łóżka i rozpocznij cykl od nowa.

Zła wiadomość jest taka, że ​​nie jest to rzadkością wśród dorosłych Amerykanów w miejscu pracy. Ankieta Gallupa opublikowana we wrześniu 2017 r. wykazała, że ​​85% dorosłych na całym świecie nienawidzi swojej pracy.^[1]Z tej ankiety 30% Amerykanów jest zaangażowanych w pracę, co jest lepszą statystyką; ale to nadal oznacza, że 70% Amerykanów nie korzysta z ponad 40 godzin tygodniowo w miejscu ich zatrudnienia.

Jeśli jesteś jednym z 70%, prawdopodobnie rozważałeś szukanie gdzie indziej, aby zarabiać na życie i zarabiać, aby móc płacić rachunki. Ale w którym momencie zaczynasz szukać nowej pracy? A w którym momencie rzucasz ręcznik i po prostu rezygnujesz? W zależności od intensywności Twojej sytuacji może to być cienka linia lub szeroka luka.

Spis treści

1. Jak się tu dostałeś?
2. Dlaczego ludzie pozostają w nieszczęśliwej pracy
3. Pytania, które należy sobie zadać, jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy
4. Końcowe przemyślenia
5. Więcej zasobów o zmianie karieryer

Jak się tu dostałeś?

W ciągu moich 25 lat pracy w szkolnictwie wyższym pracowałem w dziewięciu różnych zawodach w dziewięciu różnych uczelniach i siedmiu różnych stanach. Kiedy mówię to głośno innym, czasami patrzę dziwnie… albo ktoś po prostu powie: „Wow”. Ale moja własna trajektoria kariery nie odbiega od podstaw przeciętnego Amerykanina. Balance Careers stwierdza, że ​​przeciętny pracownik zmieni pracę dziesięć do piętnastu razy, przy czym 12 to standardowa liczba zmian pracy.^[dwa]Oznacza to, że jestem poniżej średniej krajowej. Więc weź to, Krytycy Tenure Pozycja.

Mimo to wydaje się dziwne, że celowo opuszczam stanowisko po 9 miesiącach, tak jak kiedyś na początku 2000 roku. Chociaż nie zrezygnowałem z tej pracy, rozpocząłem plan odejścia wkrótce po piątym miesiącu zatrudnienia.

Czy byłem nieszczęśliwy? Nie dokładnie. Ale też nie czułem się wspierany przez mojego przełożonego, a kwestia dopasowania nękała mnie co tydzień. Chociaż moja sytuacja nie była nie do zniesienia dzień po dniu, była jedna ważna, że ​​tak powiem, łamiąca wielbłąd słoma, która pchnęła mnie w kierunku cotygodniowych wyszukiwań w Higher Ed Jobs.

Ale zdaję sobie sprawę, że niektórzy z was znajdują się w sytuacji, którą opisałem w pierwszym akapicie tego artykułu i zachęciło was do przeczytania więcej…Reklama

Dlaczego ludzie pozostają w nieszczęśliwej pracy

Dla tych z was, którzy mają nieszczęśliwą pracę, która sprawia, że ​​codziennie płaczecie, pijecie i stresujecie się jedzeniem… jak odpowiedziałbyś na to pytanie? Czy któryś z nich dzwoni dzwonkiem?

1. To była pierwsza praca, którą otrzymałeś po studiach lub studiach podyplomowych.

Kiedy byłem na ostatnim roku studiów podyplomowych, moja przyjaciółka Lori i ja byliśmy zdecydowani mieć pracę na miejscu przed rozpoczęciem. A ja byłem śmiertelnie nastawiony na przeprowadzkę do Chicago, bo to jest moje rodzinne miasto.

Odbyłem trzy świetne rozmowy kwalifikacyjne w Chicago, wszystkie w prywatnych szkołach. Jedna po drugiej te prace odchodziły i były oferowane innym kandydatom. Teraz jest kwiecień, a do ukończenia szkoły za niecały miesiąc. Mój ostatni wywiad odbył się na uniwersytecie w Waszyngtonie.

Kiedy zaproponowano mi pracę, zastanawiałem się nad wyborem – przyjąć tę pracę lub poczekać na coś innego. Ten ostatni uczyniłby mnie jedyną osobą w mojej kohorcie kierownika sali bez pracy na początku. I po prostu nie mogłem tego mieć.

Wziąłem tę pracę i przeprowadziłem się do Pacific Northwest. Tam też się ożeniłem. Spotkałem tam mojego najlepszego przyjaciela. I po dwóch latach odszedł z pracy. To była kwestia dopasowania.

2. To była najlepsza pensja, jaką ci zaoferowano.

Nigdy nie miałem luksusu wyboru pracy na podstawie pensji, ale wielu moich znajomych tak. W rzeczywistości nawet przyjacielowi z mojego obecnego pracodawcy trudno było wybrać pensję, a nie problemy z jakością życia.

Nie mogę ci powiedzieć, żebyś nie brał pracy, jeśli wynagrodzenie jest dobre. Ale jeśli wynagrodzenie jest jedynym powodem, dla którego podejmujesz tę pracę, spróbuję znaleźć jeszcze jeden przekonujący powód, dla którego powinieneś powiedzieć „tak”.

Upewnij się, że masz na czym się oprzeć, jeśli reszta pracy okaże się okropna.

3. Twoi znajomi tam pracują.

Kto nie chce pracować z przyjaciółmi, prawda? Zwłaszcza jeśli jeden lub więcej z nich ma niesamowite doświadczenie i są tak podekscytowani, że ty też tam będziesz pracować.Reklama

Pamiętaj, że powód, dla którego Twój znajomy przyjął pracę, może nie być zgodny z Twoim. Posiadanie tego przyjaciela w pracy może być jedynym błogosławieństwem w tym konkretnym miejscu pracy.

4. Twoi rodzice (znacząca osoba, mentor itp.) kazali ci to wziąć.

Ach… zewnętrzny wpływ. Nie zawsze tak na zewnątrz.

Ciężko jest powiedzieć najbliższym ludziom, żeby wkurzali się, jeśli chodzi o podjęcie pracy. Łatwo im powiedzieć, idź na to, prawda? To nie oni muszą tam chodzić dzień w dzień.

Presja ze strony najbliższych nam osób może być naprawdę trudna, ale ostatecznie to Twoja decyzja. Jeśli znajdziesz się w pracy w takich okolicznościach, nie musisz tylko wymyślać, jak się z niej wydostać; musisz wymyślić, jak przekazać wiadomość dawcy presji.

5. Bałeś się, że nie będzie innych ofert.

Możesz odnieść to z powrotem do mojej historii w #1. Kiedy naprawdę desperacko szukasz czegoś, ponieważ musisz wyjść z nieprzyjemnej sytuacji… lub po prostu masz dość chodzenia na rozmowy kwalifikacyjne, ta pierwsza oferta może być wybawieniem i pozwolić ci odetchnąć z ulgą.

Byłem na tej drodze. Początkowo nie planowałem opuszczenia pozycji #7; ale kiedy mój przełożony powiedział mi, że to jest tak daleko, jak mogę awansować w tej organizacji, mocno zastanawiałem się, czy pozostanie to dobry pomysł. Ubiegałem się o pracę, w której było miejsce na awans i wyższe pensje; a kiedy mi ktoś ofiarował, FOMO (strach przed przegapieniem) uderzył mnie w twarz tak mocno, że nie mogłem spać przez dwa dni.

Tak. Wziąłem tę pracę. Tak. To był po części duży błąd. Ale to już inna historia na inny artykuł.

Prawdopodobnie jest jeszcze około 50 odpowiedzi na pytanie Jak się tu dostałem? pytanie… i możesz mieć więcej niż jedno, które dotyczy.

Pytania, które należy sobie zadać, jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy

Mając to wszystko na uwadze, oto kilka myśli związanych z rzuceniem codziennej pracy, jeśli jesteś nieszczęśliwy, ale pieniądze są dobre:Reklama

1. Co konkretnie sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy?

Czy to sama praca? Dojazd do pracy? Twój przełożony? Twoi koledzy? Pensja? Że nie ma dobrych automatów lub nie możesz dojść do Starbucks?

Określ dokładnie to, co sprawia, że ​​jesteś nieszczęśliwy. Następnie - zastanów się, czy masz jakąkolwiek władzę nad zmianą tych rzeczy.

Na przykład, jeśli nie lubisz samej pracy, ale lubisz swojego przełożonego, usiądź z nią i porozmawiaj z nią.. Może po prostu potrzebuje usłyszeć, jak mówisz, że nie jesteś spełniony w pracy.

Jeśli twoi koledzy nie są pozytywnymi ludźmi lub po prostu nie dogadujesz się z nimi, czy masz możliwość zmiany zespołu lub przeniesienia się do innego boksu?

Nie podejmuj decyzji o rezygnacji, jeśli nie możesz powiedzieć, dlaczego miałbyś rzucić.

2. Czy Twoja obecna dziedzina kariery podsyca Twoją pasję i cel?

Pracowałem w pewnym aspekcie szkolnictwa wyższego i spraw studenckich przez ponad 20 lat; i powiedziałbym, że przez 15 z tych lat (w różnych przyrostach) ta pozycja napędzała mój cel. A chwile, w których czułem się źle w pracy, to zazwyczaj swędzenie, kiedy odchodziłem.

Idealista we mnie zawsze mówi, że zbyt ciężko pracujemy dzień w dzień, aby zrobić coś, co nam się nie podoba. Dlaczego więc miałbyś pozostać na stanowisku, które nie wspiera twojej pasji ani celu?

3. Czy jesteś gotowy na ruch boczny?

Myślę o niedawnej rozmowie z doradcą na temat pojęcia wolisz mieć rację, czy raczej być szczęśliwym? I myślę, że Jen Sincero też to powiedziała. Ale to ma sens.

Czy wolałbyś być szczęśliwy w pozycji, która może być ruchem bocznym? A może wolisz grzebać w oczekiwaniu na awans lub awans, aby się zaprezentować?Reklama

Częścią wyboru szczęścia jest postawienie tego wyboru na pierwszym miejscu, a zatem twoja ambicja może potrzebować krótkiej przerwy, podczas gdy ty usuwasz się z toksycznego miejsca, które obecnie powoduje twoje nieszczęście.

4. Czy masz plan?

O ile nie masz gdzieś ukrywającego się bogatego wujka, który może cię wesprzeć, prawdopodobnie nie jesteś w stanie wejść do biura swojego przełożonego i natychmiast powiadomić. Potrzebujesz planu.

Czy możesz sobie pozwolić na zrobienie sobie mniej więcej miesiąca wolnego i poszukanie duszy? Czy odejście z pracy oznacza również odejście z pola i spróbowanie czegoś nowego? Czy będziesz musiał zaktualizować swoje CV i poinformować referencje, że szukasz? Jest wiele rzeczy, które należy wziąć pod uwagę, gdy zaczniesz skłaniać się do rzucenia palenia.

Rzuciłem pracę tylko raz, a nowa praca nie czekała na mnie gdzie indziej. W tym czasie uhonorowałam pragnienie męża zmiany lokalizacji (cieplejsza pogoda). I był świetnym sportem, jeśli chodzi o wszystkie inne zmiany pracy (na tym etapie byłem na 4 pozycji).

Przenieśliśmy się z Illinois do Arizony z jakimś pozornym planem; ale tymczasowo wynajmowałem mieszkanie przez prawie sześć miesięcy, zanim wylądowałem na nogach z czymś, co wydawało się trwałe. Gdybym mógł wrócić i zrobić to wszystko jeszcze raz, wzmocniłbym nieco ten plan.

Końcowe przemyślenia

Tylko Ty możesz podjąć decyzję o rezygnacji z pracy. Musisz być w stanie podjąć tę decyzję i żyć z nią bez względu na to, gdzie stoisz. Ale najpierw rozważ każdy czynnik i porozmawiaj z bliskimi przyjaciółmi i rodziną podczas podejmowania decyzji.

Trawa może być bardziej zielona po drugiej stronie, zwłaszcza jeśli masz czas ją najpierw nawozić.

Więcej zasobów o zmianie karieryer

• Jak rzucić pracę, której nienawidzisz i zacząć robić to, co kochasz?
• Klucz do znalezienia satysfakcji z pracy i udanej kariery
• Jak zacząć od nowa i zrestartować swoje życie, gdy wydaje się, że jest za późno?
• Oznaki, że potrzebujesz zmiany kariery w wieku 30 lat (i jak sprawić, by była skuteczna)
• Co robić, gdy nienawidzisz swojej pracy, ale chcesz udanej kariery?
• Czy powinieneś rzucić pracę bez innej pracy?
• Oznaki, że potrzebujesz zmiany kariery i jak ją zmienić, aby odnieść sukces

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: abi ismail przez unsplash.com

Odniesienie