Co sprawia, że ​​ludzie sukcesu są odporni i wytrwali w osiąganiu swoich celów i pragnień?

Ten, kto ma po co żyć, może znieść prawie wszystko. – Wolter

W kilku słowach Voltaire odpowiedział.

Ludzie sukcesu podejmują i starają się zadawać właściwe pytania, które skłaniają ich do odpowiedzi, która nadaje sens ich celom.

Im więcej pytań sobie zadasz, tym więcej dowiesz się o sobie. Zachowuje ciekawość i wdzięczność za życie i związane z nim wyzwania. Twoje wrodzone dążenie do zadawania sobie pytań i znajdowania odpowiedzi utrzyma Cię na ścieżce samorozwoju i pozwoli Ci podejmować zmotywowane wysiłki, aby osiągnąć swoje cele.

Kiedy będziesz wiedział dlaczego, co i jak stanie się jaśniejsze. A wszystkie odpowiedzi znajdziesz tylko wtedy, gdy będziesz ich szukał, zadając pytania.

Pytania, które sprawiają, że myślisz, są jak paliwo do krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Jeśli nie możesz przestać zadawać pytań, nigdy nie znajdziesz lepszych sposobów i to będzie koniec wzrostu.

Jeśli chcesz iść do przodu, bardzo potrzebna jest samoocena i jasność. Posiadanie właściwych pytań zawsze pomoże ci mieć jaśniejszą wizję twoich aspiracji i marzeń.

Oto kompilacja 100 pytań, które skłaniają do myślenia i pomagają rozpocząć drogę do mądrości:

Pytania dotyczące autorefleksji

Pamiętaj, mądrość sprzyja tym, którzy jej szukają. Wszystko w twoim życiu zaczyna się od ciebie. Zrozumienie swoich wrodzonych zdolności, lęków, pragnień, niepewności i uczuć jest niezbędne do skutecznego radzenia sobie z nimi. Zrób sobie introspekcję i zobacz, na czym stoisz.

1. Jak byś opisał siebie?

2. Czy uważasz, że twoje sny są odzwierciedleniem czegoś głębszego w twoim umyśle?

3. Ile masz lat?

4. Jakie rzeczy robisz, ale których nie lubisz robić?

5. Jakie rzeczy lubisz robić, ale których nie robiłeś?

6. Jak często się wycofujesz?

7. Z czego jesteś dumny?

8. Jakie rzeczy sprawiają, że się boisz?

9. Co cię uszczęśliwia?

10. Czy czujesz się introwertykiem lub ekstrawertykiem?

11. Za co jesteś najbardziej wdzięczny?

12. Za kogo jesteś najbardziej wdzięczny?

13. Kim są ludzie, którym ufasz?

14. Co chcesz w sobie zmienić?

15. Co najbardziej lubisz w sobie?Reklama

16. Z czym chciałbyś mieć drugą szansę?

17. Czy kochasz siebie?

18. Jaka jest idealna wersja siebie, którą chcesz być?

19. Jakie małe rzeczy sprawiają, że jesteś szczęśliwy?

20. Z kim lubisz przebywać?

21. Czego najbardziej się boisz?

22. Jakie są rzeczy, o których myślisz, że powinieneś odpuścić?

Pytania dotyczące zachowania

Nasze nawyki, wzorce zachowań i sposób, w jaki komunikujemy się z innymi, mają wiele do powiedzenia na temat naszej skuteczności w każdym podejmowanym przez nas projekcie. Proste, rutynowe nawyki, takie jak pora, kiedy budzisz się każdego dnia, mogą wpływać na Twoją codzienną wydajność.

Uzyskanie wglądu we własne zachowanie pomoże ci zrozumieć, dlaczego czujesz to, co czujesz i jak pomocne lub szkodliwe jest to dla twojego rozwoju i sukcesu.

23. Jak pokazujesz swoje emocje — gniew, smutek czy szczęście?

24. Bez której codziennej rutyny lepiej sobie radzisz?

25. Co robisz, gdy czujesz się zagubiony?

26. Jak celebrujesz swoje szczęście i sukces?

27. Jak dobrze komunikujesz się z innymi?

28. Jak dobrze śpisz?

29. Czy jesz zdrowo i na czas?

30. Czy twoja praca koliduje z twoim życiem osobistym? Jak godzisz pracę i życie osobiste?

31. Jak spędzasz wolny czas?

32. Jakie zajęcia Cię relaksują?

33. Jakie czynności wywołują w tobie niepokój?

34. Jakie nawyki chcesz przełamać, a które chcesz pielęgnować?

Pytania dotyczące przyszłych aspiracji i celów

Cele są jak latarnie morskie, które kierują życiem. Jeśli są niejasne i nie mają szczególnego znaczenia, możesz dalej błąkać się po morzu zamieszania i zastanawiać się, co zrobiłeś źle.

Twoje cele muszą być zgodne z długoterminowym, dużym obrazem swojego życia. Może jeśli zaczniesz zadawać właściwe pytania, dostaniesz odpowiedź na pytanie, gdzie tak naprawdę chcesz być.

35. Jakie są twoje pasje?

36. Gdybyś dzisiaj wygrał na loterii, jak byś był za 5 lat?Reklama

37. Jaką pracę chciałbyś wykonywać, jeśli nie jest płatna i nie ma ograniczeń dotyczących czasu i zasobów?

38. Jaka jest najlepsza rzeczywistość, której pragniesz i jak ma się ona do twojej teraźniejszości?

39. Czego oczekujesz od swojej kariery? Awans, podwyżka, satysfakcja czy wszystko?

40. Czy wykonujesz pracę, która jest zgodna z Twoimi celami?

41. Które wydarzenie w Twoim życiu było do tej pory największe?

42. Czym chciałbyś być doświadczeniem, z którym chciałbyś podzielić się swoimi podopiecznymi lub dziećmi?

43. Jak daleko Twoim zdaniem jesteś od spełnienia swoich wielkich marzeń?

44. Co byś zrobił, gdybyś pozostał tylko rok życia?

45. Jaką radę dałbyś swojemu dawnemu ja 5 lat temu?

46. ​​A jak myślisz, co poradziłoby ci twoje przyszłe ja?

47. Jaki jest obecnie największy priorytet w twoim życiu?

48. Czego najbardziej żałujesz w swoim życiu?

49. Jak planujesz radzić sobie ze swoimi żalem i sukcesami? Przestajesz próbować, czy dalej na to pracujesz?

50. Jaka jest Twoja idealna kariera?

51. Czy chcesz przejść na emeryturę? Jeśli tak, to jak i kiedy?

52. Jak mierzysz sukces?

53. Jakie postanowienia często podejmujesz?

54. Ile celów udało Ci się osiągnąć?

55. Czy masz niedokończone projekty, które zawsze chciałeś wykonać?

56. W jakim stopniu pomogłeś swoim bliskim w osiągnięciu ich celów?

57. Ile z Twoich celów udało Ci się osiągnąć?

58. Czy dysponowałeś zasobami czasowymi potrzebnymi do realizacji swoich celów?

59. Jakie są twoje bezpośrednie cele?

60. Czego potrzebujesz, aby zrealizować swoje cele?

61. Czy Twoje terminy są realistyczne i motywujące?Reklama

62. Jaka będzie twoja reakcja, jeśli osiągniesz cel i odwrotnie?

63. Jakie ograniczenia napotykasz w realizacji swoich celów?

64. Jakie kroki podejmujesz, aby uporać się z tymi ograniczeniami?

Pytania dotyczące wzrostu

Każde doświadczenie, udane lub nie, uczy nas czegoś. Może to mieć formę umiejętności, wiedzy, lekcji życia, relacji i interakcji społecznych.

Konieczne jest mierzenie swojego rozwoju zarówno w przestrzeni osobistej, jak i zawodowej w każdym podejmowanym doświadczeniu, aby być świadomym swoich możliwości i budować pewność siebie.

Powinieneś także mieć świadomość tego, co działa na Ciebie, a co nie, jeśli chodzi o rozwój Twoich umiejętności.

65. Co sprawia, że ​​możesz się czegoś nauczyć?

66. W jakich rzeczach chciałbyś być dobry?

67. Jakich działań żałujesz najbardziej?

68. Jakiej bezczynności lub straconej okazji żałujesz?

69. Co zwykle mówisz sobie, gdy coś ci się nie udaje?

70. Jakie doświadczenia poprawiły twoją pewność siebie?

71. Co Twoim zdaniem może poprawić Twoją pewność siebie?

72. Jak opisałbyś swój ostatni rok w trzech słowach? A jakie byłyby trzy słowa na nadchodzący rok?

73. Jakich nowych umiejętności nauczyłeś się w zeszłym roku?

74. Czego planujesz się nauczyć w najbliższych dniach?

75. Jakie są blokady umysłowe i trudności, które przezwyciężyłeś w zeszłym roku?

76. Czego chcesz doświadczyć i czego chcesz się nauczyć?

77. Która Twoja decyzja okazała się najlepsza?

78. Która decyzja nie zadziałała tak, jak się spodziewałeś? A jak myślisz, dlaczego tak jest?

79. Jak myślisz, co musisz poprawić?

80. Jak myślisz, w czym jesteś naprawdę dobry?

Pytania dotyczące wierzeń

Sposób, w jaki kształtujemy nasze życie, w dużej mierze zależy od naszych wartości moralnych i przekonań. Ten, kto wierzy, że uczciwość jest najważniejsza, nie zniży się do oszustwa i kłamstwa, aby zarobić pieniądze.

Ich znaczenie sukcesu różniłoby się od znaczenia oszusta. Decyzje, które podejmujesz w swoim życiu, cele, które sobie stawiasz, zależą od twojego systemu wierzeń.

81. Czy wierzysz w koncepcję miłości od pierwszego wejrzenia?Reklama

82. Co dla ciebie oznaczają dobre uczynki?

83. Co wolisz — żyć do pracy czy pracować do życia?

84. Jak myślisz, co sprawia, że ​​życie ma sens?

85. Jak myślisz, co sprawia, że ​​coś jest dobre lub złe?

86. Jak myślisz, co jest lepsze — bycie największą rybą w małym stawie czy małą rybą w dużym stawie?

87. Jak myślisz, co Cię inspiruje?

88. Jakie są dla ciebie najważniejsze rzeczy w życiu?

89. Jakie są twoje wartości?

90. Jak ustalasz priorytety swoich życiowych celów i pragnień?

91. Czy wierzysz w networking i połączenia, aby uczyć się od rówieśników i mentorów?

92. Jakie przekonania powstrzymują cię przed postępem, a które ci pomagają?

Pytania dotyczące motywacji

Jeśli nie możesz czerpać radości z tego, co robisz, prawdopodobnie Twoja motywacja do tej pracy jest dość słaba. Ale nie każda praca jest radosna, nawet jeśli oznacza, że ​​pozwoli Ci spełnić wielkie marzenia.

Znalezienie sposobu na zmotywowanie się przez całą wymaganą pracę ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia swoich celów. A to również wymaga samodzielnego kopania.

93. Co oznacza dla ciebie teraźniejszość?

94. Kiedy czujesz się najbardziej zmotywowany?

95. Jakie metody pomagają w Twojej motywacji?

96. Co zniechęca cię do realizowania swoich pragnień?

97. Jakie rzeczy, które robisz, sprawiają, że tracisz poczucie czasu?

98. Kto pozytywnie wpłynął na Twoje życie?

99. Kto Cię demotywuje?

100. Jakich możliwości szukasz? Jak jesteś przygotowany, aby skorzystać, jeśli nadarzy się taka okazja?

Pamiętaj, mądrzy nigdy nie przestają zadawać pytań szczególnie sobie. Znając odpowiedzi, możesz pozbyć się wątpliwości i z przekonaniem i niezłomnym zaangażowaniem przystąpić do realizacji swoich marzeń.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć siebie i zacząć żyć tak, jak chcesz, te artykuły mogą Ci pomóc:

• Jak autorefleksja zapewnia szczęśliwsze i bardziej udane życie
• 8 rzeczy, o których należy pamiętać, gdy nie wiesz, co zrobić ze swoim życiem
• Jak wieść sensowne życie: 10 inspirujących pomysłów na znalezienie sensu

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Allef Vinicius przez unsplash.com