Żyjemy w czasach, w których pracę można wykonywać – a firmy można prowadzić – z dowolnego miejsca. Chociaż nadal istnieją stanowiska od 9 do 5, wiele firm nie wymaga już od swoich pracowników wykonywania ich pracy w obrębie kabiny. W rzeczywistości niektóre z największych firm na świecie pozwalają wielu swoim pracownikom pracować z domu.

Jednak dla niektórych z nas praca w domu to nie wszystko, czym jest. Założyciele wielu start-upów – zwłaszcza z branży technologicznej – polegają na współpracy i bezpośredniej komunikacji ze swoimi współpracownikami, aby uruchomić swój biznes. Dla tych przedsiębiorców praca w domu stwarza zbyt wiele barier. Ale to niekoniecznie oznacza, że ​​zgadzają się z pomysłem, że ich pracownicy powinni być przykuci do biurka przez dziewięć godzin dziennie.

Ich rozwiązanie: Wspólne przestrzenie robocze.

Współdzielone biura łączą zalety tradycyjnego otoczenia biurowego w zakresie socjalizacji i współpracy ze swobodą, jaką daje praca w domu.

Udostępnij swoje biuroOff niedawno przeprowadził ankietę wśród przedsiębiorców, którzy korzystają ze wspólnej przestrzeni roboczej, aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób takie nietradycyjne otoczenie przynosi korzyści ich firmom, a także całej branży.Reklama

Spotkanie umysłów

Być może najbardziej korzystną cechą wspólnego miejsca pracy jest fakt, że pod jednym dachem zgromadziło się tak wielu ciężko pracujących, inteligentnych i innowacyjnych ludzi. Ilość wiedzy i kreatywności przekazywana w tych wspólnych przestrzeniach optymalizuje szanse wszystkich na osiągnięcie tego A-ha! moment, który prowadzi do przełomu.

Komunikacja

Chociaż przeszliśmy długą drogę, jeśli chodzi o możliwości komunikacji elektronicznej, po prostu nie można zastąpić dobrej staromodnej interakcji twarzą w twarz. Choć wiele nowoczesnych startupów nie nakazuje, by ich pracownicy byli obecni dokładnie przez dziewięć godzin dziennie, z pewnością zdarzają się czasy, w których będą zwoływane spotkania, podczas których cały zespół musi być obecny.

Posiadanie fizycznej przestrzeni do prowadzenia tych spotkań jest ważne dla sukcesu firmy. Derric Haynie, współzałożyciel agencji marketingu cyfrowego Splash OPM , powiedział ShareYourOffice, chciał mieć miejsce na spotkanie, abyśmy nie musieli tego robić… w kawiarni. Posiadanie swego rodzaju siedziby głównej znacznie ułatwia komunikację bez konieczności zmagania się z potencjalnymi zakłóceniami w obszarze publicznym.

Współpraca

Jak wspomniano wcześniej, ponieważ wiele firm jednocześnie pracuje nad różnymi projektami w ramach wspólnej przestrzeni, potencjał współpracy jest ogromny. Alex Sunnarborg, współzałożyciel Kosiarka , uważa, że ​​wspólne miejsca pracy są bardzo cenne dla współpracy, generowania pomysłów i (i) integracji biznesowej.

Dyrektor Operacyjny z Uwaga Waytao Shing idzie o krok dalej, wyjaśniając: Wspólne przestrzenie do pracy świetnie nadają się do poznawania nowych ludzi, wymiany nowych pomysłów i podejmowania wyzwań technicznych. Członkowie różnych startupów w jednym wspólnym miejscu pracy często chętnie dzielą się innowacyjnymi rozwiązaniami i pomagają sobie nawzajem w pokonywaniu przeszkód.Reklama

Sprzężenie zwrotne

Udostępnione obszary robocze są również doskonałym miejscem do uzyskiwania opinii na temat swojej pracy od osób spoza firmy, które nadal ją znają. Soumyadip Rakszit z MysteryVibe , mówi, Praca w dobrej przestrzeni coworkingowej pomaga rozpowszechniać informacje o tym, co budujemy, a także uzyskać informacje zwrotne w trakcie procesu.

Pracując we wspólnym obszarze roboczym, zespoły start-upów mogą nawiązywać kontakt z innymi osobami, które znajdują się na różnych etapach w obrębie własnej firmy. Sytuacje te nie tylko sprzyjają współpracy między firmami, ale także optymalizują potencjał tworzenia relacji mentor-podopieczny.

Wstawanie i wysiadanie

Jedną z głównych różnic między typowym biurem a urzędem gminy jest to, że w urzędzie gminy wszyscy obecni chcą w nim przebywać. Ponieważ praca w domu lub gdzie indziej jest z pewnością opcją, nie ma powodu, aby członek zespołu był tam, jeśli nie czuje się na siłach. Pracując w urzędzie komunalnym, możesz być prawie pewien, że nie natkniesz się na tych przerażających toksycznych pracowników, którzy pozornie istnieją tylko po to, by unieszczęśliwiać innych ludzi.

Przełamuje monotonię

Wielu z nas tkwiło w typowym śnie od 9 do 5 o możliwości pracy z domu każdego dnia naszego życia.

Ale kiedy rzeczywiście spełniamy nasze życzenie, uświadamiamy sobie coś, o czym nigdy wcześniej nie myśleliśmy: to może być nudne. Założyciel Dziwna kreatywność Darren Odden poinformował, że podczas swojego pierwszego przedsięwzięcia biznesowego, które opierało się wyłącznie na Internecie, czuł się odizolowany.Reklama

Posiadanie centralnego huba pozwala wstać i wyjść z piżam i uzyskać trochę czasu na twarz z kolegami. Odden twierdzi, że znalazł wspólną przestrzeń do pracy NextSpace, która jest odpowiednią mieszanką kawiarni i biznesu. Chociaż wspólne przestrzenie robocze zdecydowanie koncentrują się na produktywności i pracy, z pewnością zapewniają członkom zespołu możliwości nawiązywania kontaktów towarzyskich, których nie dostaliby z wnętrza swoich domów.

Poczucie koleżeństwa

Wspólne przestrzenie robocze są pełne osób o podobnych celach, podobnej etyce pracy i podobnym sposobie myślenia.

Ryan Heneise, z CzłonekMan , omawia szczegółowo korzyści płynące z pracy w takiej społeczności: Oprócz wygodnego miejsca do pracy, miło jest przebywać wśród innych przedsiębiorców i osób wykonujących podobną pracę. Istnieje rodzaj koleżeństwa, które rozwija się, gdy poznajesz inne osoby w biurze.

Heneise kontynuuje: Może wszyscy pracujecie dla różnych firm przy różnych projektach, ale wszyscy razem podążacie podobną ścieżką.

Zespoły pracujące we wspólnej przestrzeni roboczej mają różne cele, osobowości i talenty, ale łączy je jeden wspólny czynnik: wszyscy chcą stworzyć coś, co ulepszy otaczający ich świat.Reklama

Utrzymywanie niskich wydatków

Pomijając wszystkie inne czynniki, współdzielenie przestrzeni roboczej ma duży wpływ na wynik finansowy startupu.

Za każdym razem, gdy firma może zaoszczędzić pieniądze na wydatkach, można to uznać za wygraną – zwłaszcza jeśli dopiero zaczynasz swoją działalność. Haynie pisze: Większym firmom niekoniecznie zależy na cenie, ale kiedy uruchamiasz startup, będziesz bardziej wrażliwy (na takie koszty).

Alex Golimbievsky z Umowa o pracę powtarza podobny sentyment: Jako rozwijający się startup, gotówka jest królem. Chcemy mieć sprzyjające środowisko bez płacenia kolejnego kredytu hipotecznego.

Zwłaszcza biorąc pod uwagę, że członkowie zespołów takich startupów niekoniecznie korzystają z przestrzeni roboczej tak bardzo, jak tradycyjne firmy korzystają ze swoich obiektów, wykupienie wspólnej przestrzeni roboczej, w której pracownicy mogą przychodzić i wychodzić, kiedy chcą, jest znacznie bardziej opłacalne.

Wniosek

Era cyfrowa przyniosła wiele zmian w sposobie pracy gospodarek i nas jako ludzi. Dostęp do komputerów i urządzeń mobilnych umożliwił pracę z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu. Chociaż ośmiogodzinny dzień pracy nie jest jeszcze reliktem przeszłości, współdzielone miejsca pracy uzasadniają przekonanie, że nie liczy się to, ile czasu spędzasz w pracy, ale to, co osiągasz w czasie pracy.Reklama

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Le Meridien Barcelona — Le Méridien Hub Seating — wspólny stół / LeMeridien Hotels and Resorts via farm6.staticflickr.com