15 najlepszych książek o przywództwie, które każdy lider musi przeczytać, aby osiągnąć sukces

15 najlepszych książek o przywództwie, które każdy lider musi przeczytać, aby osiągnąć sukces

Twój Horoskop Na Jutro

Czytanie jest niezbędną umiejętnością życiową. W ten sposób zapisujemy naszą historię i dzielimy się historiami. Jasne, istnieje niezliczona ilość książek wypełnionych od deski do deski cennymi faktami. Ale są też nieskończone tomy zawierające bezcenne spostrzeżenia na temat ludzkiego doświadczenia.

Pokolenia ludzi zapisywały swoje doświadczenia i zmagania, swoje emocje i wyznania na pustych kartkach, przekształcając je tym samym w bogate zasoby. Biorąc pod uwagę tę prawdę, przygnębiające jest informowanie, że globalne wskaźniki alfabetyzacji spadają.[1]Osoby młode i starsze na całym świecie czytają mniej, mniej pochłonięte.



Według autora Johna Colemana ten brak literatury rozciąga się na świat biznesu i aż po drabinę korporacyjną.[dwa]Z jego doświadczenia:



Ludzie biznesu wydają się mniej czytać. To zła wiadomość, biorąc pod uwagę fakt, że szerokie nawyki czytelnicze są często cechą charakterystyczną naszych największych liderów.

Być może dlatego, że wykazano, że czytanie poprawia komunikację,[3]inteligencja emocjonalna,[4]efektywności organizacyjnej i redukcji stresu.[5]Wszystko to są krytyczne wymagania dla skutecznego przywództwa.

Teraz, gdy już wystarczająco przekonałeś się, jak ważne jest czytanie, prawdopodobnie zastanawiasz się, co powinieneś czytać. Możesz też myśleć, że nie masz czasu. Cóż, prawda jest taka, że ​​masz czas:



Czytanie musi stać się dla ciebie tak naturalne, jak jedzenie i oddychanie.

Nie musisz czytać 52 książek w ciągu roku, ale musisz znaleźć czas na więcej lektur. A kiedy to zrobisz, ta lista 15 najlepszych książek o przywództwie do przeczytania poinformuje Cię i zainspiruje do zostania wielkim liderem — są one podzielone na kategorie w oparciu o 5 zasad przywództwa:



  1. Poprowadź się
  2. Zrozum prawdziwe przywództwo
  3. Komunikuj się i motywuj
  4. Tak trzymaj
  5. Być prawdziwym

#1 Poprowadź się: Zanim będziesz mógł kierować kimś innym, grupą ludzi lub firmą, musisz umieć kierować sobą. Oznacza to dyscyplinę, samorealizację, poczucie celu i pokorę.

1. Medytacje — Marek Aureliusz

Chociaż Aureliusz pisał dla siebie, zachowany tekst jest mapą drogową do lepszego życia. Usuwając nadmiar, Aureliusz pokazuje nam wszystkim, jak wznieść się ponad rozproszenia, aby zachować nasze zasady. Zakorzeniony w filozofii stoickiej, Medytacje to praktyczne porady dotyczące kontrolowania swoich myśli, emocji i działań, aby usunąć stres ze swojego życia.

Wydrukować | eBook Reklama

2. Człowiek w poszukiwaniu sensu — Viktor Frankel

Ta książka opowiada o doświadczeniach Viktora Frankela w Auschwitz, nazistowskim obozie jenieckim, podczas Holokaustu. Przez cały ból i cierpienie Frankel był w stanie zachować perspektywę i dojść do wniosku, że cierpienie musi mieć sens. Przypomina nam, że sens życia polega na zdefiniowaniu go dla nas samych poprzez działanie.

Wydrukować | eBook | Audiobook

3. Alchemik — Paulo Coelho

Życie jest podróżą. Każdy z nas powinien starać się podążać za własną osobistą legendą (czyli tym, co zawsze chciał osiągnąć). Opowieść o Santiago, pastuszku, ujawnia, co się dzieje, gdy podążamy za własną legendą: wszechświat spiskuje, aby pomóc ci to osiągnąć.

Wydrukować | eBook | Audiobook

#2 Zrozum prawdziwe przywództwo: Po zbudowaniu fundamentu, od którego można prowadzić, ważne jest, aby dokładnie zrozumieć, czym jest przywództwo i jak jest stosowane. Pomocne jest również badanie innych odnoszących sukcesy liderów i firm.

4. Prawda o przywództwie, James M. Kouzes i Barry Z. Posner

Jest kilka rzeczy, które zawsze będą odgrywać rolę w skutecznym przywództwie. Wśród tych rzeczy są zaufanie, wiarygodność i etyka. Kouzes i Posner ujawniają 30 lat badań, które wspierają te i inne podstawowe zasady.

Wydrukować | eBook | Audiobook

5. Dobry do wielkiego: dlaczego niektóre firmy robią skok… a inne nie, Jim Collins

Niektóre firmy odnoszą sukcesy, ale większość ponosi porażkę. Jim Collins przeanalizował tysiące artykułów i transkrypcji wywiadów, aby dowiedzieć się, dlaczego tak jest. Następnie umieścił to wszystko w tej książce, aby pokazać, jakich cech będziesz potrzebować, aby zbudować świetną firmę.Reklama

Wydrukować | eBook | Audiobook

6. Siedem nawyków skutecznego działania — Steven R. Covey

Siedem nawyków to ponadczasowa lekcja przywództwa i sukcesu. Zmieniając swoje nastawienie, aby przyjąć alternatywną perspektywę, Covey prowadzi cię przez samoopanowanie zmiany paradygmatu. Proces ten jest podzielony na niezależność, współzależność i ciągłe doskonalenie, co skutkuje znaczącym i stałym wzrostem.

Wydrukować | eBook | Audiobook

7. Dostarczanie szczęścia — Tony Hsieh

Jako dyrektor generalny Zappo, Tony Hsieh zbudował odnoszący ogromny sukces biznes, robiąc to, o czym wszyscy mówią: stawiając klienta na pierwszym miejscu i zatrudniając odpowiednich ludzi. Głównym celem była obsługa klientów i kultura firmy. W efekcie pracownicy i klienci byli zadowoleni i zadowoleni. Hsieh był w stanie zdemontować tradycyjne przywództwo korporacyjne i po drodze zapewnić szczęście i mnóstwo zysków

Wydrukować | eBook

8. Dylemat innowatora — Clayton Christensen

Profesor i biznesmen z Harvardu Clayton Christensen wyznacza drogę do przełomowych innowacji. To, jak opisuje Christensen, wymaga odrzucenia potrzeb klienta już teraz na rzecz przyjęcia nowych metod i technologii, które zaspokoją jego potrzeby w przyszłości. Początkujący użytkownicy i innowatorzy mają przewagę; wszyscy pozostali pozostają w tyle.

Wydrukować

9. Plemiona — Seth Godin

Zacznij od czytania Plemiona a potem kontynuuj czytanie wszystkiego, co napisał Godin. Od swojego bloga po książki i wszystko pomiędzy, Godin dzieli się zwycięską formułą wyjścia poza status quo i wykonania znaczącej pracy. To ten rodzaj pracy, który zainspiruje innych do naśladowania, pomoże Ci zostać zauważonym i pozostawi po sobie spuściznę na długo po Twojej odejściu.Reklama

Wydrukować | eBook | Audiobook

#3 Komunikuj się i motywuj: Aby przewodzić, musisz inspirować innych do podążania za twoim przykładem lub rozkazami. Pomaga, jeśli jesteś w stanie przyciągnąć, zaangażować i zachęcić pracowników, partnerów biznesowych i potencjalnych klientów do włączenia się w plan lub propozycję.

10. Napęd, Daniel H. Pink

Umiejętność motywowania ma kluczowe znaczenie dla przywództwa. To właśnie sprawia, że ​​książka Pink jest tak cenna. Pełen sekretów motywacji Pink sugeruje, abyśmy odeszli od nagród i kar, zamiast tego decydując się na sensowną pracę, mistrzostwo i autonomię.

Wydrukować | eBook | Audiobook

11. Jak zdobywać przyjaciół i wpływać na ludzi — Dale Carnegie

Każdy chce czuć się ważny. W Wygraj przyjaciół Carnegie pokazuje, jak wykorzystać to na swoją korzyść, aby ludzie cię polubili i pozyskali. To książka o tym, jak komunikować się i wchodzić w interakcję z ludźmi w znaczący sposób. Wszystko sprowadza się do okazania zainteresowania ludźmi, z którymi wchodzisz w interakcję i pracą, którą wykonują. Jeśli nawiążesz to połączenie, zdobędziesz przyjaciela.

Wydrukować | eBook | Audiobook

12. Drużyna rywali — Doris Kearns Goodwin

Jeśli Abe Lincoln potrafi zjednoczyć swój gabinet i kraj wokół zniesienia niewolnictwa w czasie wojny, prawdopodobnie możesz pogodzić sprzeczne osobowości w swojej firmie. Łączenie ludzi o rozbieżnych ideologiach w zespół lub grupę jest godną podziwu cechą przywódczą. W Drużyna Rywali Kearns Goodwin opowiada historię o tym, jak Lincoln otaczał się najlepszymi ludźmi, pomimo dzielących ich różnic. Był pokorny i nie bał się wyzwań: dwie cechy, które przydadzą się każdemu przywódcy.

Wydrukować | eBook | Audiobook

#4 Kontynuuj: Czasami sprawy nie idą zgodnie z planem. Jeśli i kiedy tak się stanie, będziesz musiał się podnieść i zacząć wszystko od nowa. Wytrwałość i odporność są obowiązkowe. Reklama

13. Wytrzymałość dzięki wytrzymałości End

W 1914 roku odkrywca Edward Shackleton podjął wyprawę na biegun południowy. Chociaż misja zakończyła się fiaskiem, powstała historia przetrwania w skutych lodem morzach Antarktyki służy jako punkt orientacyjny dla przywódców w obliczu przeciwności losu.

Wydrukować | eBook | Audiobook

#5 Bądź prawdziwy: Nikt nie może udawać przywództwa. A jeśli mogą, to nie potrwa długo. Przyznawanie się do strachu i wrażliwości to o wiele bardziej wartościowe umiejętności przywódcze niż bycie zimnym lub zamkniętym.

14. Daring Greatly, Brené Brown

Bycie wrażliwym nie musi być słabością. Strach i wstyd nie powinny powstrzymywać nas przed robieniem wielkich rzeczy. Zamiast tego Brown mówi nam, że najważniejsze jest pojawienie się; próbować i ponosić porażkę. Bo lepiej niż nie próbować wcale.

Wydrukować | eBook | Audiobook

15. Wojna o sztukę, Steve Pressfield

Wszystko, co stworzysz, będzie wymagało jednej piekielnej bitwy: to jest wojna sztuki. Każda osoba na świecie, która napisała książkę, opublikowała artykuł, założyła firmę lub stworzyła sztukę, wystraszyła się. Zwlekanie, strach i zwątpienie w siebie uderzają wszystkich. Jedynym sposobem na pokonanie ich jest tworzenie rzeczy i dzielenie się nimi ze światem.

Wydrukować | eBook | Audiobook

Więcej wspaniałych książek do przeczytania

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Quino Al przez unsplash.com

Odniesienie

[1] ^ Cele Zrównoważonego Rozwoju: Dane dla celów zrównoważonego rozwoju
[dwa] ^ Harvard Business Review: Dla tych, którzy chcą przewodzić, przeczytaj
[3] ^ Adv Child Dev Behavior: Czy czytanie czyni cię mądrzejszym? Piśmienność i rozwój inteligencji werbalnej.
[4] ^ Recenzja biznesowa Harvarda: Co czyni lidera?
[5] ^ Telegraf: Czytanie „może pomóc zmniejszyć stres”

Kalkulator Kalorii