Nasze życie towarzyskie bez wątpienia znajduje drugi wymiar w świecie online, w wyniku czego nasze wirtualne persony powoli stają się równie ważne jak te z prawdziwego życia. W internetowej sieci społecznościowej dla profesjonalistów z prawie 280 milionami użytkowników (co może być niczym innym jak przyszłością w interakcjach zawodowych) budowanie dobrej persony jest więcej niż konieczne. To jest ważne. LinkedIn byłby nie tylko świetnym miejscem, do którego można się zwrócić w przypadku poszukiwania pracy, ale w rzeczywistości jest miejscem, w którym można uzyskać opinie, inspiracje, pomysły, konstruktywną krytykę i rekomendacje. Właściwie to, co normalnie byś zyskał dzięki swojej profesjonalnej – i bardziej rozbudowanej – sieci, ale z samego komfortu własnego krzesła, sofy, łóżka, nazwij to. Po wykonaniu pierwszego kroku, stwórz swój profil, dopracuj swój życiorys (CV) tak bardzo, jak to tylko możliwe i opublikuj swoje wspaniałe zdjęcie, nadszedł czas na działanie. Czas zacząć budować wirtualną sieć zawodową. Oto typy osób, których potrzebujesz, aby stworzyć swoją przystań na LinkedIn:

1. Profesjonaliści, których już znasz.

Pracujecie razem lub pracowali razem. Spotykacie się z nimi na konferencjach i rozmawiacie razem, przeżuwając kanapki z lunchu w formie bufetu. Dostajesz punkt. Ci ludzie są teraz twoją rzeczywistością zawodową i musisz uczynić ich również częścią swojego wirtualnego życia zawodowego. Znają twoją pracę, są tymi, do których należy się zwrócić, gdy potrzebujesz czegoś specjalistycznego, lub będą ludźmi, których będziesz popierać i oni będą popierać ciebie. Reklama

2. Profesjonaliści, których nie znasz, ale chciałbyś się spotkać.

Być może nigdy nie zostałeś im przedstawiony, ale zdarzyło ci się zobaczyć ich profil i nagle na twoich oczach pojawił się 10-letni plan kariery. Mogłeś słyszeć ich przemówienie na konferencji, na którą miałeś nadzieję, że z każdym calem twojej duszy należy do ciebie. Ich fascynujące CV to wszystko, co chciałbyś osiągnąć. Ci ludzie nie tylko mogą okazać się Twoimi przyszłymi kolegami, pracodawcami lub mentorami, ale wracanie do ich profilu od czasu do czasu dostarcza Ci wystarczającej motywacji, by jechać miesiącami. Dodaj ich!

3. Osoby z Twojego rozległego środowiska, w tym przyjaciele i rodzina.

Na początku pomyślałem, że kolega z klasy, którego nie widziałeś od 10 lat, a teraz prowadzi biznes z zupełnie innej branży niż twoja dziedzina, nie ma nic do zaoferowania, ale powinieneś pomyśleć jeszcze raz. Oprócz tego, że ludzie z różnych branż dają szerszą perspektywę, która zawsze może się przydać, ludzie znają ludzi. Nigdy nie wiesz, kto może ci w końcu pomóc, w przeciwnym razie możesz pomóc. Poza tym nikt nie jest bardziej chętny do pomocy niż twoi przyjaciele i rodzina, prawda? Reklama

4. Ludzie z wieloma kontaktami.

Może to być ich praca lub po prostu ich sposób, niektórzy ludzie mają niewyobrażalną ilość kontaktów. Ci, którzy uzyskają dużo kontaktów, mogą w rzeczywistości działać jako przydatne ogniwa między tobą a innymi ludźmi lub miejscami pracy. Dodatkowo bardzo łatwo będzie się do nich podejść i dodać, ponieważ prawdopodobnie dodają prawie wszystkich!

5. Ludzie z potencjałem.

Być może założyli teraz małą firmę, ale nawet Google zaczęło jako takie. Niektórzy ludzie mogą w tej chwili wydawać się nieprzydatni, ale nigdy nie wiadomo, dokąd ich zaprowadzi szczęście. Skoro i tak zanurkowałeś w tej sieci społecznościowej do sieci – dlaczego nie zaryzykować? Dodawaj i śledź ich pracę, nigdy nie wiadomo. Reklama

6. Zbawiciele dnia.

Czy znasz przyjaciela, który jest geniuszem komputerowym? Niezależnie od tego, jak dobrze wiesz, jak obsługiwać LinkedIn lub komputery, znasz osobę, która ma niesamowite umiejętności w określonym temacie. Pomoże Ci wyjść z trudnych sytuacji bez potu. Uratuje ci dzień! Dodaj go i podziękuj mu z góry, bo na pewno kilka razy do niego podbiegniesz.

7. Twój najgorszy krytyk.

Nie, nie mówię o sobie. Mówię o tym profesorze, który mimo, że w końcu potraktował cię z dobrą oceną, kazał ci przejść przez ogień, aby to osiągnąć i który nigdy nie pochwaliłby cię za coś, na co tak naprawdę nie zasłużyłeś. Potrzebujesz takich osób w swojej sieci. Jego uwagi mogą nie być łatwe dla uszu, ale nic nie prowadzi cię na szczyt szybciej niż konstruktywna krytyka. Obejmij to. Reklama

Wyróżnione zdjęcie kredytowe: Nan Palmero przez flickr.com